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~事例と体験ワークで学ぶダイバーシティー~ 女性活躍推進の新しいキーワード「母性性」のマネジメントとは

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開催日時 2015/7/29(水) 15:00 ~ 17:00(受付開始:14:40より)
会  場 株式会社ジェムコ日本経営 セミナールーム
受講料 無料 ※お申込み:担当営業に直接お問い合わせください
対象者

・経営者

・経営幹部

・管理者

   

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セミナー概要

 ビジネスを取り巻く環境が激変する中で、従来型の経営に歪みが生じてきています。

国をあげて「女性活躍推進」や「ストレスチェックの義務化」などの動きはあるものの、まだ企業が元気を取り戻しているとは言い難いのが現状です。
 本講座は、今伸びている企業が取り組み始めている「母性性」や「女性性」を活かした組織づくりをご紹介します。「母性性」を活かすとは単に女性活躍を推進することではありません。管理職の方が「母性性」を活かすことこそが、ダイバーシティーや組織の生産性を高めこれからの組織経営の鍵となるのです。

  

当日スケジュール

15:00~  
  1.  
  1. ・なぜ、いま「母性性」が注目されているのか?
  2. ・男性と女性の脳と思考の違い
  3. ・「母性性」を活かした経営・マネジメントとは?
  4. ・新しい資本主義経営(誠実、利他、共感、信頼)への
  5. パラダイムシフト        
  6.   
 15:45~  
  1.  
  1. ・自社の「母性性」を振り返る
  2. ・「母性性」を活かしている企業の事例   
  3.   
 16:00~  
  1.  
  1. ・「母性性」の引き出し方
  2. ・体験ワークショップ
  3. ・まとめ
  4.   
   

 

 

  1.     

 

 
 

講師紹介

 

講師 : 堤 由紀子(つつみ ゆきこ)

 

  1. [プロフィール]

 

◆神戸大学卒業後、人材総合サービスの株式会社クイック入社

 

一部上場企業からベンチャー企業まで幅広い企業の新卒採用・中途採用・アルバイト採用・教育研修の提案営業、研修講師を担当してきた組織人事コンサルタント。

 

◆内定者研修、新入社員研修、人間力を高めるマナー研修、組織活性化プロジェクトなど、採用から育成まで一貫して関わっている。

 

◆2006年社内の女性活用推進プロジェクトリーダーとして、女性の活性化に取り組んだことをきっかけに女性支援活動を本格的にスタート。女性支援活動のワークショップ、スクールの運営などに携わった後、株式会社Kaedeを設立。代表取締役に就任。

 

◆働く女性向けのLife Design College「女性×セクハラ×○○」ワークショップを主催

 満足度は9割を超える。

 

 
 
 
 
 
 
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