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バンコク週報

タイ

2016年時点で既に1万社近い日系企業がタイに進出しています。タイの首都であるバンコクの在留邦人数は53,000人にのぼり、ロスアンゼルスに次いで2番目に多い人数となっています。そのバンコクで、東南アジア初の日本語新聞として生まれ、40年近い歴史を持つのが「バンコク週報」です。タイでの経済動向や日系各社の動きを報じており日系の在タイ企業のみならず、日本での読者も多い新聞です。ジェムコ日本経営では、コンサルティングを通じて得た情報をコラムとして同紙に提供しています。

 

2015.12.26 コンサルタントの現場から第37回│仕事の整理
2015.12.19 コンサルタントの現場から第36回│応接室でわかる経営者の姿勢
2015.12.12 コンサルタントの現場から第35回│変わるローカル人材
2015.12.05 コンサルタントの現場から第34回│異物混入を考える
2015.11.28 コンサルタントの現場から第33回│マイナスからの出発
2015.11.21 コンサルタントの現場から第32回│不正への対策
2015.11.14 コンサルタントの現場から第31回│10億人の風土改革?
2015.11.07 コンサルタントの現場から第30回│売上変動による利益変動
2015.10.31 コンサルタントの現場から第29回│先手の経営管理
2015.10.24 コンサルタントの現場から第28回│裏付けある経営計画
2015.10.17 コンサルタントの現場から第27回│在庫は仕事の質のバロメーター
2015.10.10 コンサルタントの現場から第26回│改善の進む職場 見える化
2015.10.03 コンサルタントの現場から第25回│改善の進む現場 先ずは5S
2015.09.26 コンサルタントの現場から第24回│なぜ日本の品質神話は崩れたか
2015.09.19 コンサルタントの現場から第23回│日本のものづくりを取り戻すのは海外拠点から
2015.09.12 コンサルタントの現場から第22回│タイの特質を考える
2015.09.05 コンサルタントの現場から第21回│利益は騙せてもお金はうそをつかない
2015.08.29 コンサルタントの現場から第20回│優れた経営者の共通点とは
2015.08.22 コンサルタントの現場から第19回│意外に多い立ち上げ失敗
2015.08.15 コンサルタントの現場から第18回│やらせるか自らやるか
2015.08.08 コンサルタントの現場から第17回│日本の競争力を考える
2015.08.01 コンサルタントの現場から第16回│改善・改革の一手をどう打つか
2015.07.25 コンサルタントの現場から第15回│素直に学ぶ姿勢
2015.07.18 コンサルタントの現場から第14回│経営数値は開示すべきか
2015.07.11 コンサルタントの現場から第13回│気付きをもてる人材の育成
2015.07.04 コンサルタントの現場から12回│帰任時にわかる人望
2015.06.27 コンサルタントの現場から11回│意外に理解されていない現場と経営数値の関係
2015.06.20 コンサルタントの現場から10回│ローカル企業に学ぶ
2015.06.13 コンサルタントの現場から9回│この判断は正しい?と思う時
2015.06.06 コンサルタントの現場から8回│信頼で結ばれた企業
2015.05.30 コンサルタントの現場から7回│どう5Sをわかってもらうか
2015.05.23 コンサルタントの現場から6回│海外工場の経営力は5Sの状況を見ればわかる
2015.05.16 コンサルタントの現場から5回│リストラ時こそ人を活かすチャンス
2015.05.09 コンサルタントの現場から4回│郷に入れば郷に従え
2015.05.02 コンサルタントの現場から3回│わかっていると思うな
2015.04.25 コンサルタントの現場から2回│日本のものづくりは通用しない?
2015.04.18 コンサルタントの現場から新連載!│ 人を活かす

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