経営の質で世界一を目指す「人」基準の経営手法
石合信正氏(T&K TOKA 代表取締役社長兼CEO)
Event
2025年11月27日(木)
11:00~12:00
製造技術・技能伝承でお困りの製造業の製造部門長の方

2007年頃、団塊の世代が一斉に退職を迎えることで、ベテラン現場作業者の持つ製造ノウハウが失われる危機に直面しました。
そして現在では、少子高齢化の進行により、若手就業者の確保がますます困難になる一方、高齢就業者の割合が増加しており、技術の担い手不足や世代間ギャップも発生し、技術・技能伝承がより難しい環境になっています。しかし、このような環境下でも、ベテラン作業者の持つ貴重なノウハウを若手作業者へ継承することは企業の持続的な成長にとって必要不可欠です。
しかしながら、技術・技能伝承を行うための作業標準書が十分に機能しておらず、ノウハウの継承が計画通りに進まないといった課題に直面している企業様も少なくありません。
従来の作業標準書では、技術・技能伝承に限界があります。その壁を乗り越えるための鍵となるのが、「暗黙知」と「暗黙知の形式知化」です。
本セミナーでは、弊社が独自に保有している暗黙知の抽出技術を活用した技術・技能の伝承方法をご紹介致します。
| 開催日時 | 2025年11月27日(木)11:00~12:00 |
|---|---|
| 対象者 | 製造技術・技能伝承でお困りの製造業の製造部門長の方 |
| 定員 | 100人 ※参加無料 ※先着順 定員になり次第締め切り 申込み締め切り:2025年11月25日(火)正午 |
| 場所 | Zoomウェビナー ※開催1週間前をめどに、参加に関するURLをお送り致します |
| セミナー・ イベント詳細 |
【セミナー概要】 <Ⅰ.なぜ 技術・技能伝承支援が必要なのか> <Ⅱ.技術・技能伝承に関する各社の取り組みとその現状> 1.技術・技能伝承に関する各社の取り組みとその現状 2.なぜ、技術・技能伝承がうまく行えないのか <Ⅲ. JEMCOの技術・技能伝承支援> 1.技術・技能伝承を行うために理解すべきキーワード 2.JEMCOが選ばれる、JEMCOだからこそ技術・技能伝承ができる理由 3.技術・技能伝承の支援内容 【講師】 株式会社ジェムコ日本経営 設計・技術マネジメント本部 経営コンサルタント 伊藤 嵩帆 |
| 主催 | 株式会社ジェムコ日本経営 |
| 注意事項 | ※弊社と同業者の方など、事情によりご受講頂けない場合もございます。予めご了承くださいますようお願い致します。 ※定員数を超えた場合、申込期限前に受付を終了する場合がございますのでお早めにお申込み下さい ※WEBセミナーでは「Zoomウェビナー」というツールを使用します。開催1週間前をめどに、参加に関するURLをお送り致します ※1社複数名ご参加の場合、参加者様全員のお申込みが必要です ※個人情報保護方針に関しては、下記をご参照ください https://www.jemco.co.jp/sitemenu/index.html/ |
■セミナー・イベントに関するお問い合わせ:セミナー・イベント運営事務局
株式会社ジェムコ日本経営
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